1. Home
  2. »
  3. Blog
  4. »
  5. Ελλάδα
  6. »
  7. Με 2 βραβεία έφυγε από τα Compliance Awards 2024 ο όμιλος Interamerican

Με 2 βραβεία έφυγε από τα Compliance Awards 2024 ο όμιλος Interamerican

Με 2 βραβεία έφυγε από τα Compliance Awards 2024 ο όμιλος Interamerican
0

Ακολουθήστε μας στο Linkedin και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες του κλάδου

Ο Όμιλος Interamerican, πάντα πρωτοπόρος στην παροχή καινοτόμων λύσεων ασφάλισης, απέσπασε δύο σημαντικές διακρίσεις στα Compliance Awards 2024, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή του στις ορθές επιχειρηματικές πρακτικές και την Κανονιστική Συμμόρφωση.

Η τελετή απονομής των βραβείων πραγματοποιήθηκε την Τρίτη, 1 Οκτωβρίου, στο Anais Club, όπου ο Όμιλος Interamerican αναγνωρίστηκε για μία ακόμα φορά για την ηγετική του θέση στον ασφαλιστικό κλάδο. Συγκεκριμένα, ο Όμιλος Interamerican απέσπασε:

  • Silver Βραβείο στην κατηγορία “Best Compliance Risk Mapping” αναδεικνύοντας τη συστηματική Ανάλυση Κινδύνων Ακεραιότητας (Systematic Integrity Risk Analysis) του Ομίλου Interamerican.
  • Silver Βραβείο στην κατηγορία “ Best Governance Initiatives” για το Μοντέλο Διακυβέρνησης & Λειτουργίας ESG (Περιβαλλοντική, Κοινωνική και Εταιρική Διακυβέρνηση) του Ομίλου Interamerican, που συμβάλει  στην απρόσκοπτη εφαρμογή της στρατηγικής Βιωσιμότητας της εταιρείας,.

Με αφορμή τις διακρίσεις του Ομίλου Interamerican, ο κ. Νίκος ΜαρκόπουλοςCompliance Manager του Ομίλου Interamerican, δήλωσε σχετικά:

«Στην Interamerican πιστεύουμε ότι η βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς μια συστηματική προσέγγιση ανάλυσης και διαχείρισης των κινδύνων ακεραιότητας. Οι κίνδυνοι όπως η απάτη, η νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, η παραβίαση των διεθνών καταλόγων κυρώσεων, η φοροδιαφυγή, η διαφθορά και το κυβερνοέγκλημα αποτελούν κρίσιμους παράγοντες. Αξιολογούμε την αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων ελέγχων και δικλείδων ασφαλείας και προσδιορίζουμε επιπλέον μέτρα για τη μείωση αυτών των κινδύνων. Η διαδικασία αυτή διενεργείται σε ετήσια βάση με τη συμμετοχή των επιχειρησιακών μονάδων και τα αποτελέσματα υποβάλλονται στην Επιτροπή Ελέγχου και το Διοικητικό Συμβούλιο. Αυτό αποδεικνύει τη δέσμευσή μας για ακέραιη επιχειρηματική συμπεριφορά και ορθή εταιρική διακυβέρνηση. Η βράβευσή μας αναγνωρίζει τη σημασία της Κανονιστικής Συμμόρφωσης ως πυλώνα ενός αποτελεσματικού συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης και υπογραμμίζει τη δέσμευση της Interamerican στη βιώσιμη ανάπτυξη».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΗ:  Anytime by Interamerican: Βρίσκεται πάντα δίπλα σου για να σου δίνει περισσότερα!

Συμπληρωματικά, η κ. Χρύσα ΕλευθερίουSustainability Leader, πρόσθεσε:

«Το ESG Μοντέλο Λειτουργίας και Διακυβέρνησης της Interamerican, για το οποίο βραβευθήκαμε, προωθεί τη βιώσιμη ανάπτυξη σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού, από τη στρατηγική μέχρι την καθημερινή λειτουργία. Διασφαλίζει ότι η στρατηγική μας για τη βιωσιμότητα είναι εστιασμένη και υλοποιείται με πειθαρχία, εξασφαλίζοντας ότι οι φιλοδοξίες και οι δεσμεύσεις μας στο ESG θα επιτευχθούν με συνέπεια και αποφασιστικότητα».

Οι διακρίσεις αυτές αποτελούν ισχυρή αναγνώριση της διαρκούς ενσωμάτωσης πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης που προάγουν την υπεύθυνη οργάνωση, λειτουργία και διοίκηση του ομίλου Interamerican.

Ακολουθήστε το Cyprus Insurance News σε Viber και Telegram για να μαθαίνετε πρώτοι τα πιο σημαντικά ασφαλιστικά νέα από Κύπρο και εξωτερικό!

insuranceforum.gr

To Insuranceforum.gr είναι μια κλαδική ιστοσελίδα που απευθύνεται σε επαγγελματίες και στελέχη του ασφαλιστικού κλάδου. Είναι online από το 2010 και είναι το μοναδικό κλαδικό site για τον Ασφαλιστικό Κλάδο με έδρα την Βόρεια Ελλάδα. Με ρεπορτάζ, συνεντεύξεις και αποκαλυπτικό περιεχόμενο ενημερώνει καθημερινά πάνω από 2.500 μοναδικούς επισκέπτες.

Από τον Νοέμβριο του 2021 το insuranceforum.gr και το Cyprus Insurance News συνεργάζονται στενά μέσω της δημιουργίας και ανταλλαγής πρωτογενούς περιεχομένου για την Ασφαλιστική αγορά σε Ελλάδα και Κύπρο.

Εγγραφείτε στο Newsletter μας
Εγγραφείτε στο Newsletter μας για να έχετε
όλα τα νέα της Ασφαλιστικής Αγοράς στο
Ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο.